г.Нижний Новгород тел.: (831) 415-46-78 info@taktikpractik.ru






Rambler's Top100

Персоналии


Ковальков Евгений Александрович
Руководитель проектов по оптимизации организационно-функциональной структуры, нормированию численности персонала, разработке систем мотивации и нормированию труда, грейдирования. Бизнес-тренер.

Новости

Все новости

Задать вопрос

Добро пожаловать

В 2007 году группа консультантов с разносторонним опытом работы в сфере управления компетенциями персонала учредила собственную компанию — Центр управленческих компетенций Тактик & Практик. Экспертные знания технологий и практический опыт в HR-сфере позволил специалистам Центра одними из первых в Нижнем Новгороде заниматься реализацией проектов по комплексной оценке и развитию компетенций персонала.

Сегодня компания специализируется на организационном развитии, оценке кадрового потенциала и формировании компетенций персонала.

Используемые технологии и практические управленческие инструменты

Преимущества Центра управленческих компетенций Тактик & Практик:

Очевидное преимущество компании — системное понимание реальных коммерческих целей бизнеса в области управления персоналом. Все технологии разрабатываются или адаптируются под конкретные проекты, с учетом стоящих перед компанией задач.

Команда консультантов формируется с учетом специфики каждого проекта, в том числе с привлечением партнеров из профильных экспертных групп.

Цели и задачи компаний, заказывающих наши услуги:

Сориентироваться в услугах и отраслях деятельности Центра управленческих компетенций Тактик & Практик можно по выполненным проектам.

С 2008 года Центр управленческих компетенций Тактик & Практик является организатором и координатором профессионального сообщества специалистов в кадровом менеджменте Нижегородского региона — Клуба «Мастер HR».